Titel: Mijn Reis als Ervaren Trainer: Bedrijven die ik Heb Getraind

Welkom bij mijn blog, waar ik mijn reis deel als een ervaren trainer. Vandaag wil ik je meenemen op een reis door mijn ervaringen met enkele geweldige bedrijven en organisaties die ik heb mogen trainen.

Tijdens bachelor minor TTT

Lloydsbank – Effectieve gewoontes

Bij Lloydsbank kreeg ik de kans om een training te geven gebaseerd op het boek ‘The 7 Habits of Highly Effective People’ van Stephen R. Covey. Deze ervaring versterkte mijn begrip van effectieve gewoonten en hoe deze van invloed kunnen zijn op zowel persoonlijke als professionele groei. Het was een kans om anderen te helpen om effectievere professionals te worden.

Deloitte – Conflicthantering:

Een van de hoogtepunten van mijn trainingservaring was de gelegenheid om bij Deloitte een training te ontwikkelen en te geven over conflicthantering. Hier heb ik geleerd hoe effectieve communicatie een sleutelrol speelt bij het oplossen van conflicten binnen een team. Deze training was het resultaat van mijn eigen inspanningen en toonde mijn vermogen om waardevolle trainingsprogramma’s te ontwikkelen en te leveren.

5. AZ Voetbalclub – Procesgericht Coachen:

Een van mijn meest gedenkwaardige ervaringen was mijn tijd bij de AZ Voetbalclub, waar ik trainers heb opgeleid in procesgericht coachen. Dit leerde me het belang van structuur en planning, niet alleen in de sportwereld, maar ook in de zakenwereld.

2. HvA Bedrijfskunde – Personal Branding:

Bij de Hogeschool van Amsterdam (HvA) dook ik diep in het domein van personal branding. Hier deelde ik inzichten over hoe je jezelf op de juiste manier kunt presenteren in een competitieve zakelijke omgeving. Deze ervaring liet zien dat effectief trainen ook draait om het inspireren van anderen om hun beste zelf te zijn.

Buiten mijn studie

Bedrijfstrainingen voor Finest People:

Buiten mijn academische verplichtingen heb ik bedrijfstrainingen ontwikkeld voor Finest People. Hier kon ik mijn expertise in werving en selectie gebruiken om anderen te helpen de juiste talenten voor hun organisaties te vinden.

Voor OSB Bijlmer – Training voor Zelfbewustzijn en Zelfontwikkeling:

Bij OSB Bijlmer heb ik een training ontwikkeld en gegeven over zelfbewustzijn en zelfontwikkeling. Het was een inspirerende ervaring om jonge mensen te helpen hun volledige potentieel te ontdekken en te benutten.

Deze reis als ervaren trainer heeft me geleerd dat ervaring overal kan worden opgedaan, of het nu tijdens je studie is of in andere situaties. Het draait allemaal om het delen van kennis en het inspireren van anderen om te groeien.